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公告區 \| Q&A

:::問答(Q&A)--------------------------

1.	修正「健全機關組織功能合理管制員額作業要點」第4點及第5點
2.	各部會(二級機關)及所屬機關(三級機關)組長.專門委員及其相當職務.科長法定員額上限及現有人數調查表
3.	行政院組織調整時點為何？
4.	配合政府改造，員額有無精簡？
5.	有關預估二年內將裁減一四、二五七人，係如何計算？如何來達成？
6.	有關駐衛警、技工、工友及聘僱人員是否已成為政府精簡的箭靶？
7.	政府改造措施以利誘公務人員優退，而非採取令不適任人員去職的方式，恐造成劣幣驅逐良幣情形？
8.	配合政府改造，未來隨業務移撥之公務人員之銓敘及升遷是否會受限制？
9.	配合政府改造，機關特種考試及格人員有無轉調限制？
10.	因應推動政府改造作業，有關政府改造委員會「專業績效的人事制度」研究分組辦理情形。
11.	中央各級人事機構如何辦理整併、裁撤及改隸作業？
12.	因組織調整之退離人事人員是否有其他優惠措施？
13.	人事機構因機關整併、裁撤及改隸，其人員除辦理優退、資遣外，其餘人員如何安置？
14.	目前政府正著手政府再造之工作，而行政院組織亦將做適度之調整，未來除須精簡中央政府機關學校之公務人員外，技工、工友是否亦須配合裁減？
15.	關於中央政府機關學校技工、工友之精簡，其具體措施為何？
16.	面對員額精簡政策，技工、工友如自願退離者，其相關之優惠措施為何？又對於不願辦理退離者，其現有之權益是否會受到影響？
17.	政府組織精簡時是否有人力轉換及專長訓練之完善規劃？
18.	政府規劃行政院組織調整時，有無考量如何因應可能對公務人員所產生之衝擊。
19.	政府組織精簡時，公務人員之權益如何兼顧？
20.	執行行政院聘僱人員裁減計畫被裁減者，可否納入「行政院組織調整員工權益保障方案」中之適用對象。
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