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一、台端被分配之職缺如係現缺（即用人時段為本年10
月至12月），應自本年12月14日（星期五）起至同
年月24日（星期一）止期限內逕持本函（可於本局
網站下載列印）赴所分配之機關（構）學校報到接
受訓練。如上開用人時段之職缺尚未出缺者，則由
實務訓練機關（構）學校於職務出缺後，再行通知
台端於指定期限內前往報到接受訓練，請台端亦與
用人機關洽詢報到日期。惟台端如有不可抗力事由
，得向被分配機關申請同意延期於1個月內報到，並
以實際報到之日為訓練開始日期。（上開所稱不可
抗力事由，依最高法院88年度判字第72號判決及法
務部88年2月12日法律字第002079號函略以，係指外
界力量，如地震、天災等，非人力所能抵抗者；如
權利人突然罹患重病或車禍受傷等個人因素，亦包
括在內）。
二、台端被分配之職缺如係預估缺，則由實務訓練機關
（構）學校於職務出缺後，再行通知台端於指定期
限內前往報到接受訓練，請台端亦與用人機關洽詢
報到日期。
三、台端應於規定時間內前往各用人機關（構）學校報
到接受訓練，如自願放棄受訓資格或未於規定時間
內前往報到接受訓練或於訓練期間中途離訓者，將
由實務訓練機關（構）學校函報本局轉請公務人員
保障暨培訓委員會廢止受訓資格。
1.961214局函-通知函.doc
2.96年高一級分配名冊.doc
3.96高二級分配各機關名冊.xls
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人事綜合規劃
