:::
回到首頁
簡介
新聞稿
企劃處
人事綜合規劃
綜合人事法制
人事人員管理
工友管理
人力處
組織編制
考試分發
任免派用
考訓處
差勤管理
考核獎懲
訓練進修
給與處
待遇加給
獎金費用
退撫保險
地方處
地方業務委外
地方人事業務
地方公務統計
資訊室
人事資訊系統
客服中心
人事統計
人事刊物
資訊安全
相關網站
網站地圖
電子服務信箱
線上申辦業務
公告區 | Q&A
九十三年一月各行政機關、公營事業機構及公立學校未足額進用情形統計表
各機關人事、主計、政風職務自行遴用非現職人員所提列考試職缺數係以各人事、主計、政風機構(含所屬)為單元計算之機關彙整表
各部會暨所屬機關辦理國際經貿事務人才資料調查表
修正「各機關職務出缺需用考試及格人員月報表擬遴用專技轉任人員之審核原則」。
行政院暨所屬各機關九十三年三月一日至三月三十一日得自行遴用具有合格任用資格人員類科表
聘兼顧問調查表
各機關學校截至本(九十三)年二月二十日前進用身心障礙人員情形調查表
九十三年二月二十日各機關原住民未足額進用調查表
行政院所屬各機關(構)學校聘兼顧問管理補充規定
各機關對於公務人員調離本機關(包括辭職)之請求如何處理(銓敘部民國九十二年十二月二十二日部法二字第0九二二二九二三三九號書函)
直轄市長及縣(市)長依「公務員服務法」第十四條之二及第十四條之三規定所為之兼職核定規定
各級機關、公立學校及公營事業申請自行遴用具有任用資格之合格人員檢查表修正案
各機關人事、主計、政風職務如擬自行遴用非現職人員所提列考試職缺數之計算單元調查表
地方政府社會工作業務相關人力調查表
對考試院函請同意會銜「涉及國家安全或重大利益公務人員查核條例」草案書面意見
九十二年度弱勢族群進用暨人力資源管理系統宣導講習會課程表實施計畫
漢翔航空工業股份有限公司董事長公開甄選徵才延長報名公告
修正各級機關、公立學校及公營事業申請自行遴用具有任用資格之合格人員檢查
關於各機關現職人員依專門職業及技術人員轉任公務人員條例辦理轉任,需否經分發機關同意疑義一案
上一頁 2 3 4 5 6 7 下一頁