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獎金費用

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公告區 | Q&A   

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* 92.07.04

電子作業技術人員技術加給自民國九十一年二月一日起納入公務人員專業加給表(二十)後,年終工作獎金、不休假加班費及加班費之計支內涵不包含補足之差額在內

      
* 92.05.20

各機關辦理「嚴重急性呼吸道症候群」防治工作人員,於防疫期間之加班費規定

      
* 92.05.15

公立衛生醫療機構特約(兼任)醫師診療報酬支給數額表(核定本)

      
* 92.04.18

行政院暨地方各級行政機關九十二年實施績效獎金計畫標準作業程序參考手冊

      
* 92.04.15

各機關工程管理費支應之加班費及中央補助款透列預算後導致加班費預算數大於可支用數額部分,不受各該機關九十年度加班費實支數額之八成限制

      
* 92.04.15

有關外聘講座已支領鐘點費者,如係由遠地前來(三十公里以外),得否再支給住宿費及膳雜費

      
* 92.04.07

代辦經費編列之加班費不受各該機關九十年度加班費實支數額之八成限制

      
* 92.03.18

假日或夜間擔任研習會、座談會或訓練進修之內聘講座授課人員,如已支給鐘點費,不得另予補休或領取加班費

      
* 92.02.21

行政院暨地方各級行政機關九十二年實施績效獎金計畫研討學習營研討資料

      
* 92.01.09

行政院人事行政局新聞稿──基層員警超勤加班費縮水 子虛烏有

      
* 91.12.20

各機關職員因業務需要經主管覈實指派超過加班時數限制以外之加班,不得支領加班費,惟得予以補休假或行政獎勵。

      
* 91.12.20

「行政院暨地方各級行政機關九十二年實施績效獎金計畫」問答集

      
* 91.12.20

關於超過加班時數限制以外之加班得否補休假之疑義一案

      
* 91.12.17

行政院民國九十一年九月三日院授人給字第○九一○○四三四八一號函核定修正各機關加班費支給標準,並自民國九十二年一月一日起實施,該函說明七、規定加班所需經費不得超過各該機關九十年度加班費實支數額之八成,不包括不休假加班費及值班費

      
* 91.11.15

各機關員工加班費支給標準規定專案加班需報經主管機關核准,不得授權由所屬機關認定

      
* 91.11.04

有關「公立醫療機構人員獎勵金發給要點」第四點所稱「偏遠地區或從事特殊醫療業務之公立醫療機構」,其適用範圍及實際提撥比例一案

      
* 91.09.24

行政院暨地方各級行政機關九十二年實施績效獎金計畫作業手冊

      
* 91.09.24

核定「行政院暨地方各級行政機關九十二年實施績效獎金計畫」,並自民國九十二年一月一日起生效

      
* 91.09.24

「行政院暨地方各級行政機關九十二年實施績效獎金計畫種籽研習營課程表」暨「行政院暨地方各級行政機關九十二年實施績效獎金計畫說明綱要」

      


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